Требования: дисциплинированность, коммуникабельность, умение решать быстро вопросы, исполнительность. Обязанности: управление работой офиса, контроль деятельности персонала компании, мотивация и стимулирование сотрудников, соответствующий документооборот, работа с вышестоящим руководством, внедрение бизнес-плана компании, проведение маркетинговых исследований, рекламное продвижение компании...