Обязанности: - формирование кадровой политики компании - подбор персонала в соответствии с кадровой политикой - разработка и применение на практике системы обучения персонала - адаптация новых сотрудников - разработка системы мотивации сотрудников - среднее специальное или высшее образование - организованность - коммуникабельность - практичность Контактное лицо: Елена Сфера...