Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры с полной занятостью в Кирове

В связи с расширением в крупную коммерческую компанию требуется сотрудник. Обязанности: + Подбор персонала; + Проведение собеседований; + Заполнение первичной документации. + Телефон с выходом в интернет; + Ответственность; + Рассмотрим без опыта. По всем вопросам пишите в WA или звоните по номеру +7 995 602-22-89

- подбор требуемого персонала, - ведение кадрового делопроизводства - проведение собеседований. - коммуникабельность, - исполнительность, - доброжелательность. - рассмотрим без опыта, - достойная оплата труда (возможны еженедельные премии).

Обязанности: Активный поиск сотрудников; Размещение вакансий на интернет ресурсах; Обработка входящих резюме + самостоятельный поиск; Выполнение плановых показателей; Работа по скриптам; Наставничество. Работа в call-центре. Требования: Грамотная речь; Усидчивость; Можно без опыта, Есть система обучения и наставник; Условия: График 5/2 с 08:00-17:00; Оформление по ТК РФ Зарплата: 25000 + % Места...

Наши преимущества: вњ…Карьерный рост вњ…Обучение с нуля вњ…Гибкий график вњ…Корпоративный отдых вњ…Хороший, дружный коллектив вњ…Возможность саморазвития вќ—Обязанности: - работа с первичной документацией; - прием и обработка информации от руководителя; - решение организационных вопросов в офисе...

Обязанности: - формирование кадровой политики компании - подбор персонала в соответствии с кадровой политикой - разработка и применение на практике системы обучения персонала - адаптация новых сотрудников - разработка системы мотивации сотрудников - среднее специальное или высшее образование - организованность - коммуникабельность - практичность Контактное лицо: Елена Сфера...

Требования: внимательность, ответственность, грамотность, обучаемость. Обязанности: - работа с входящей корреспонденцией: приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение; - работа с исходящей документации: регистрация, передача, учёт, хранение; отправление срочных писем; - приём телефонных звонков и, в случае необходимости, переключение их на нужных сотрудников; - фиксирование полученной по ...