a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Вятка-банк
Положительный отзыв
Автор:
Алиса
Дата:
04.02.2014
Работник отдела кадров, hr, оперативно ответили на резюме.
На собеседованиях не было никаких психологических тестов.
Просто не понимаю, для чего необходимо было проводить целых два собеседования на должность специалиста контактного центра? В итоге, обещали перезвонить через две недели, работник отдела кадров заверила, что сообщить непременно о принятии решения о приеме на работу. И вот прошли все сроки. Я решила сама позвонить в отдел персонала "Вятка-банк". И что вы думаете? Сказали, что набор остановлен... Не будут набирать и расширять штат. Какого хрена, следовало вообще размещать вакансии на своем официальном сайте банка? Неужели не судьба было сказать на первом собеседовании, что набора на данный момент нет
На собеседованиях не было никаких психологических тестов.
Просто не понимаю, для чего необходимо было проводить целых два собеседования на должность специалиста контактного центра? В итоге, обещали перезвонить через две недели, работник отдела кадров заверила, что сообщить непременно о принятии решения о приеме на работу. И вот прошли все сроки. Я решила сама позвонить в отдел персонала "Вятка-банк". И что вы думаете? Сказали, что набор остановлен... Не будут набирать и расширять штат. Какого хрена, следовало вообще размещать вакансии на своем официальном сайте банка? Неужели не судьба было сказать на первом собеседовании, что набора на данный момент нет
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.