a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ОАО Мэлон Фэшн Груп

Положительный отзыв
Автор: Екатерина
Дата: 22.07.2016
Работала в центральном офисе в Питере. За 2 года работы конечно многое поменяла во взглядах на компанию, но все равно рада что была возможность связать жизнь с этой компанией. Может кому-то мой отзыв будет полезен. Работала в закупках, так что тут про креатив говорить не приходиться, но все таки движуха постоянная, работа напряженная – много переговоров с контрагентами, факапы, документы, 1С и прочее как в любой работе менеджера любой компании. Насчет коллектива могу сразу сказать что он бабский, со всеми вытекающими, тут как то взаимовыручка не очень то распортанена, у каждого сое дело и в твои проблемы вникать не будут. Ну лично у меня проблем с этим не было. Офис приятный и современный, есть столовка прям в офисе, если надоедает ходим в кафе рядом. Про руководство могу сказать следующее: хоть они и не скрыты за баррикадами и теоретически если очень нужно, то можно и пробиться со своими проблемами и вопросами, но часто это делать очень не советую, ибо и времени на тебя у них ни когда нет и если вопрос не очень важный можно и получить. Отдельно хочу отметить вопрос дресс кода, его как бы нет, но так как кампания все-таки работает в сфере моды то в растянутой кофте конечно не придешь, так что для тех кто любит каждый день в новом наряде приходить на работу тут самое место. Да и всегда можно купить крутые вещи по смешным ценам для своих.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.